河南工学院转专业政策2023

河南工学院转专业的政策如下: 河南机电高等专科学校转专业与转学相关规定 在校一、二年级非定向、委培生，符合国家有关政策，并符合下列条件之一，可以按照学校有关规定申请转专业： 学生确有特长，转专业更能发挥其专长的； 因某种疾病或者生理缺陷，不能在原专业学习，但尚能在本校其他专业学习的； 学生确有某种特殊困难或者非本人原因，不转专业则无法继续学习的； 其他正当理由的。 申请转专业的学生，应当在每年的6月1日—10日，12月1日—10日，由本人向所在系（部）提出书面申请，填写相应表格，经转出系、转入系（部）签署意见，由转出系汇总申请表交教务处，经主管校长审批后办理转专业手续。转专业学生在规定时间内不办理转专业手续的，视为放弃。 凡申请转专业的学生，未经批准及办理有关手续前，应当参加原所在专业学习，否则按旷课处理。获准转达专业的学生，对转入专业的未修课程进行自修，并通过所在系（部）的考核。 转专业学生应当学完原专业本学期课程，并参加原专业期末考试，于下学期开学后转入新专业。已批准转专业的学生，若原专业考试达到留（降）级标准的，在转入专业按留（降）级处理，并计入留（降）级次数。 转专业学生转入新专业后，新专业所开课程老专业未学过的，按此课程未通过处理，课程累计达到留（降）级、退学标准的按规定处理。 学校根据社会对人才需求情况的发展变化，经学生同意，必要时可以适当调整学生所学专业。  学生一般应当在本校完成学习。如患病或者确有特殊困难，无法继续在本校学习的，可以申请转学。转学者，由所在系（部）提出意见，经校长批准，并按省教育行政部门的规定办理有关手续。 学生有下列情形之一，不得转学：     1、入学未满一学期的；     2、由招生时所在地的下一批次录取学校转入上一批次学校、由低学历层次转为高学历层次的；     3、招生时确定为定向、委托培养的；     4、应予以退学的；     5、其他无正当理由的。    

河南工学院简介:

河南工学院位于。该院校既不是985院校也不是211院校,是一所本科院校院校。学校电话是。河南机电高等专科学校简介河南机电高等专科学校始建于1975年，是省属普通高等学校，位于河南省装备制造业基地和新兴电子信息业基地——新乡市。学校前身是新乡市重工局职工大学，1984年经原国家教委批准，成立河南机电专科学校，1992年更名为河南机电高等专科学校。1999年被教育部确定为全国示范性高等工程专科重点建设学校；2007年在高职高专院校人才培养工作水平评估中获得优秀；2010年被评为“全国普通高校毕业生预征工作先进集体”；2011年被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”；2013年被评为“河南省职业教育特色院校立项建设院校”。学校连续三次被评为省级文明单位。学校现有平原路校区和宏力大道校区两个校区，总占地面积813435平方米，校舍总建筑面积469417平方米，教学科研及辅助用房247595平方米。现有全日制在校生10758人，设有15个教学系（部），50个专业，形成了以制造类、电子信息类专业为主，制造、电子信息、财经、旅游、艺术设计传媒和文化教育等多专业类别协调发展的专业格局。现有国家级示范专业3个、国家级精品建设专业1个、国家级试点专业1个，教育部提升服务产业发展能力建设项目专业2个；省名牌建设专业1个、省特色建设专业6个，省高职高专教育示范专业1个、省高职高专教育教学改革试点专业3个，省综合改革试点专业2个；国家级精品课程1门、省级精品课程和优质课程6门、省级精品资源共享课1门。学校现有教职工840人，专任教师698人；具有高级专业技术职务的教师222人，其中教授38人；硕士及以上学位教师445人；享有政府特殊津贴的专家4人；国家级教学名师1人，河南省高等学校教学名师3人，省优秀专家2人，省职教专家2人；全国优秀教师1人，河南省优秀教师8人，河南省高等学校青年骨干教师18人，厅级以上学术技术带头人28人，河南省优秀教学团队3个。学校现有实验仪器设备总值8707.72万元；馆藏适用纸质图书89.3万册，电子图书1800GB，电子资源数据库11种，中外文期刊1500种，建有设备功能齐全的电子阅览室和视听系统。建立了112个各类实验室、实训基地，其中，计算机应用与软件技术、数控技术和电气自动化专业等3个实训基地为中央财政支持建设的国家级实训基地。拥有包括河南新飞电器集团公司在内的155个稳定的校外生产实习基地。学校良好的师资队伍、图书资料和实习实训基地为同学们创造了良好的学习条件。多年来，学校始终围绕人才培养这一中心工作，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的办学道路，教育教学改革卓有成效，人才培养质量稳步提高，毕业生深受社会欢迎。“2+1”产学合作人才培养模式在国内有较大影响，被教育部作为典型在全国推广。近几年，学校在“订单”培养方面又进行了深入探索，郑州宇通客车股份有限公司、济源钢铁集团公司等20多家企业与学校实行订单式培养。卫华集团有限公司等10多家企业在学校设立了奖学金和奖扶金。学生实践能力和创新能力培养成果丰硕，在全国大学生数学建模竞赛和电子设计竞赛中多次获得国家和河南赛区一、二等奖，在河南省专科英语应用能力测试中连续多年获得团体和个人第一。学校在全国率先提出“全员参与，带着感情抓就业”的工作理念，毕业生就业工作成绩突出。自1999年以来，学校毕业生一次就业率连年在省内乃至全国高校中名列前茅，连续12年被评为全省高校就业工作先进集体。2004年9月，学校作为全国唯一一所专科高校被国务院授予“全国就业先进工作单位”，新华社《国内动态清样》、求是、人民日报等媒体对学校毕业生就业工作多次进行深入报道。2011年5月，学校被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。建校30多年来，学校为经济社会发展培养了一大批实践能力强、具有良好职业道德和熟练职业技能的高素质工程技术和管理人才，社会服务能力不断增强，赢得了良好的社会声誉。面对高等教育发展的大好机遇，学校党委正团结带领全校师生员工，认真学习贯彻党的十八大精神，以中国特色社会主义理论为指导，以发展为主题，以育人为根本，本着“开放办学、内强素质、外树形象、强化特色、彰显品牌”的发展思路，振奋精神，锐意进取，凝心聚力，加快发展，为早日将学校建成特色更加鲜明的、国内一流高等职业院校而不懈奋斗！努力为全面推进中原经济区建设、为加快中原崛起河南振兴做出新的更大的贡献！